Zur Vermeidung des Ausspruches einer krankheitsbedingten Kündigung wurde dem hier vertretenen Mandanten ein Aufhebungsvertrag vorgelegt. Dieser sah für die Betriebszugehörigkeit des Klägers, welche ca. 20 Jahre betragen hatte, lediglich eine Abfindungsleistung in Höhe von € 5.000,00 vor. Wir hatten dem Mandanten empfohlen, den [...]